华为公司从白手起家到发展成为曾年营业8914亿元的跨国企业，短短30年时间，销售增长超千倍，华为公司靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展?

 是什么推动了华为公司的的持续增长?任正非曾经说过，华为公司的成功就是人力资源的成功，实践证明干部管理是员保eeo场竞争，企业该如何进行干部培养和管理? 

如何打造一支能征善战的干部队伍? 华为公司的干部管理实践经验值得所有企业深入学习。

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